Incapacidad permanente 2026: grados, requisitos y cuantías

Qué es la incapacidad permanente y quién la reconoce

La incapacidad permanente protege a quien, después de un tratamiento, tiene lesiones graves y previsiblemente definitivas que le impiden trabajar total o parcialmente. Casi siempre empieza con una baja: la incapacidad temporal dura como máximo 365 días, prorrogables hasta 545, y desde el día 365 solo el INSS puede darte el alta, prorrogarla o iniciar la incapacidad permanente. Lo que cobras cada día lo explicamos en cuánto se cobra de baja, y desde el 1 de diciembre de 2026 hay además una baja especial por menopausia, sin cotización previa.

La reconoce el Instituto Nacional de la Seguridad Social, después de que te valore el Equipo de Valoración de Incapacidades, el «tribunal médico». No existe una lista de enfermedades que den derecho a la incapacidad: se valoran las limitaciones que te deja tu enfermedad comparadas con lo que exige tu trabajo, como explicamos en enfermedades y tribunal médico. El expediente lo puede abrir el propio INSS, tu servicio de salud, la Inspección de Trabajo, tu mutua o tú mismo: te contamos cómo en solicitar la incapacidad permanente. El INSS tiene 135 días para resolver.

Los cuatro grados y su cuantía

La ley distingue cuatro grados según cuánto te impide trabajar. Los comparamos en grados de incapacidad permanente:

• Parcial: rindes al menos un 33 % menos en tu trabajo, pero puedes hacerlo. No es una pensión: cobras una indemnización única de 24 mensualidades y sigues en tu puesto.
• Total: no puedes hacer tu trabajo habitual, pero sí otro. Cobras el 55 % de tu base reguladora, que sube al 75 % desde los 55 años si no trabajas: es la total cualificada.
• Absoluta: no puedes trabajar en nada. Cobras el 100 % de la base reguladora, sin retención de IRPF.
• Gran incapacidad: además, necesitas ayuda de otra persona para comer, vestirte o moverte. Cobras el 100 % más un complemento para pagar a quien te cuida: el 45 % de la base mínima de cotización (640,98 euros en 2026) más el 30 % de tu última base.

Ejemplo: con una base reguladora de 1.500 euros, la total da 825 euros al mes, la total cualificada 1.125 euros y la absoluta 1.500 euros. Puedes calcular la tuya con la calculadora de incapacidad permanente.

Requisitos de cotización según la causa

Si la incapacidad viene de un accidente (laboral o no) o de una enfermedad profesional, no se exige ningún tiempo cotizado. Si viene de una enfermedad común, sí:

• Con menos de 31 años: haber cotizado un tercio del tiempo transcurrido desde los 16.
• Con 31 años o más: un cuarto del tiempo transcurrido desde los 20, con un mínimo de 5 años, y al menos una quinta parte en los últimos 10 años.

Por ejemplo, con 51 años necesitas 7 años y 9 meses cotizados. La absoluta y la gran incapacidad también se pueden conseguir sin estar de alta, pero entonces hacen falta 15 años cotizados, 3 de ellos en los últimos 10.

Compatibilidad con el trabajo

Depende del grado, y lo explicamos caso por caso en incapacidad y trabajo:

• Con la total puedes trabajar en otra profesión, o en otro puesto de tu empresa, y cobrar la pensión a la vez. Si tienes la total cualificada, el 20 % extra se deja de cobrar mientras trabajas.
• Con la absoluta o la gran incapacidad, desde el 22 de diciembre de 2024, si el trabajo exige darte de alta en la Seguridad Social, la pensión se suspende mientras trabajes y se reanuda al dejarlo.

El grado tampoco es para siempre: puede subir si empeoras o bajar si mejoras, como contamos en revisión del grado.

Si te la deniegan

Tienes 30 días desde la notificación para presentar una reclamación previa ante el INSS y, si la rechaza o no contesta en 45 días, otros 30 días para demandar en el Juzgado de lo Social. Todos los pasos están en incapacidad permanente denegada. No necesitas abogado para reclamar, y en el juicio tienes derecho a la asistencia jurídica gratuita: cuándo conviene contratar uno lo vemos en abogado de incapacidad permanente.

Incapacidad permanente y jubilación

Cuando llegas a la edad de jubilación, tu pensión de incapacidad pasa a llamarse de jubilación, pero no cambia nada más: ni la cuantía ni las condiciones. Si ya tienes la edad ordinaria y los requisitos para jubilarte, no te pueden reconocer una incapacidad permanente por enfermedad común: te corresponde la jubilación. Y si tienes derecho a las dos pensiones en el mismo régimen, cobras la más alta. Lo detallamos en incapacidad permanente y jubilación.

La pensión de incapacidad total tributa en el IRPF como una pensión más; para saber cuánto te llega al banco, usa la calculadora de pensión neta.