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Respuesta rápida
Los bomberos de las administraciones públicas tienen un coeficiente reductor de 0,20: por cada año completo trabajado como bombero, su edad de jubilación baja 0,20 años. Así, con 25 años de servicio se adelanta 5 años. El límite es una edad mínima: no se puede jubilar antes de los 60, o de los 59 si acredita 35 años cotizados como bombero.
La pensión no se recorta: el tiempo adelantado cuenta como cotizado. Desde el 18 de septiembre de 2025 también tienen el coeficiente los bomberos forestales. Lo regula el Real Decreto 383/2008.
Quién tiene derecho
Según el artículo 1 del Real Decreto 383/2008, en su versión actual, el coeficiente se aplica a quienes estén en el Régimen General de la Seguridad Social y trabajen:
- Como bomberos, en cualquier escala, categoría o especialidad, en ayuntamientos y demás entidades locales, comunidades autónomas, el Ministerio de Defensa, Aena (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea) o los consorcios que formen esas administraciones. Da igual que sean funcionarios o personal laboral.
- Como bomberos forestales al servicio de las administraciones públicas o de entidades públicas o privadas que dependan de ellas, cuando hagan las funciones de la Ley 5/2024, básica de bomberos forestales. Se incorporaron con el Real Decreto 817/2025, en vigor desde el 18 de septiembre de 2025.
Los bomberos de empresas privadas que no dependen de una administración (por ejemplo, de una industria) no están incluidos.
Cuánto se adelanta la jubilación
Se multiplica 0,20 por los años completos trabajados como bombero, y se resta de tu edad ordinaria. Desde 2027, la edad ordinaria es de 67 años, o de 65 si has cotizado al menos 38 años y 6 meses en total (la edad de jubilación).
| Años como bombero | Adelanto | Si tu edad ordinaria es 65 | Si tu edad ordinaria es 67 |
|---|---|---|---|
| 10 | 2 años | 63 años | 65 años |
| 15 | 3 años | 62 años | 64 años |
| 20 | 4 años | 61 años | 63 años |
| 25 | 5 años | 60 años | 62 años |
| 30 | 6 años | 60 años (edad mínima) | 61 años |
| 35 | 7 años | 59 años (edad mínima con 35 años) | 60 años |
| 40 | 8 años | 59 años (edad mínima) | 59 años |
A diferencia de los policías locales, en los bomberos el límite no es un número de años de adelanto, sino una edad mínima: 60 años, que baja a 59 si acreditas 35 años o más de cotización efectiva como bombero, sin contar la parte de las pagas extra (artículo 2.2).
Ejemplo. Javier entró en el parque de bomberos de su ayuntamiento a los 25 años. A los 60 lleva 35 años de servicio y 38 cotizados en total, así que su edad ordinaria es 67. Su adelanto es de 7 años (35 × 0,20): puede jubilarse a los 60, con la pensión completa que le corresponda por sus años cotizados más los 7 de adelanto.
Qué tiempo cuenta como trabajado
Se descuentan todas las faltas al trabajo, salvo (artículo 3):
- Las bajas por incapacidad temporal, por enfermedad o accidente.
- Las suspensiones por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento, el permiso parental, el riesgo durante el embarazo o la lactancia, y la suspensión de la trabajadora víctima de violencia de género o sexual.
- Los permisos y licencias retribuidos, incluida la representación sindical, siempre que se siga pagando la cotización adicional.
Lo que tienes que saber antes de pedirla
- Sin recorte en la pensión. El tiempo que adelantas cuenta como cotizado para el porcentaje de tu pensión (artículo 4).
- Hay que seguir de alta como bombero hasta la jubilación. Si ya has cumplido la edad rebajada y cambias de trabajo, conservas el derecho (artículo 5).
- Se cotiza más. La aplicación del coeficiente lleva consigo una cotización adicional fijada por ley, a cargo de la administración y del bombero.
- Si cambia la administración titular del servicio, por ejemplo al crearse un consorcio, mantienes el derecho (disposición adicional segunda).
- No se suma a la anticipada voluntaria. La jubilación anticipada voluntaria se calcula sobre la edad ordinaria sin el coeficiente (artículo 208 de la Ley General de la Seguridad Social) y recorta la pensión: el coeficiente casi siempre te conviene más.
Cómo se pide
- Pide a tu administración el certificado de los periodos trabajados como bombero o bombero forestal, con las ausencias que se descuentan.
- Comprueba tu vida laboral para saber cuántos años cotizados tienes en total y cuál es tu edad ordinaria.
- Solicita la pensión a la Seguridad Social, por internet o con cita previa, aportando el certificado.
Preguntas frecuentes
¿A qué edad se jubila un bombero?
Depende de sus años de servicio: cada año completo adelanta 0,20 años la edad ordinaria. Con 25 años de servicio, a los 60 o a los 62 según su edad ordinaria. Nunca antes de los 60, o de los 59 con 35 años como bombero.
¿Se puede jubilar un bombero a los 59 años?
Sí, si acredita 35 años o más de cotización efectiva como bombero y el coeficiente le lleva a esa edad. Por ejemplo, con 35 años de servicio y una edad ordinaria de 65, o con 40 años de servicio. Con menos de 35 años como bombero, la edad mínima es 60.
¿Los bomberos forestales también se jubilan antes?
Sí. Desde el 18 de septiembre de 2025, el Real Decreto 817/2025 les aplica el mismo coeficiente de 0,20 y las mismas edades mínimas, si están en el Régimen General y trabajan para una administración o una entidad que dependa de ella.
¿Cobro menos pensión por jubilarme antes?
No. El tiempo adelantado cuenta como cotizado para calcular el porcentaje de tu base reguladora, así que no hay recorte.
¿Y los bomberos de una empresa privada?
El real decreto no los incluye: se aplica a los bomberos de las administraciones públicas, Aena, Defensa y consorcios públicos, y a los bomberos forestales vinculados a una administración.
Fuentes oficiales
- Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo, coeficiente reductor de la edad de jubilación de los bomberos (texto consolidado, con la reforma del Real Decreto 817/2025) (BOE).
- Ley General de la Seguridad Social, artículos 205, 206 y 208 (BOE).
- Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales (BOE).
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